Efter att dialysen bytt chefer så tätt på senare tid och de konsekvenser det fått har jag intresserat mig för ämnet ledarskap. Det är ett populärt ämne och texterna är många.
Bland de saker jag fann under den inledande litteratursökningen var att antalet referenser till Edgar H. Schein:s bok om organisationskultur. Denna fanns på nätet och är väldigt intressant. Schein är en PhD i psykologi som sysslat mycket med företagskultur och under detta arbete har han läst in sig på antropolgi och givit sig i kast med det eviga kulturbegreppet.
Kultur är ett enormt intressant begrepp och kan inte nämnas utan att blanda in Claude Levi-Strauss som är en jätte inom antropologin. Mamma är en ivrig anhängare och jag ser fortfarande fram emot att höra henne återge något av sin kunskap om ämnet.
Schein, Edgar, H., Organizational Culture and Leadership, 4th ed (2010), John Wiley & Sons, Inc. ISBN 978-0-470-18586-5{.internal.mw-magiclink-isbn}